近年来，宁夏中卫市中宁县紧抓政策引领、要素赋能、人才效能等关键环节，全力推动人才链、创新链、产业链“三链融合”，为高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。
瞄准“紧缺急需”，以政策引领驱动人才链。坚持需求导向，建立靶向精准、务实高效的人才政策体系。严格落实“一把手抓第一资源”工作机制，对重点人才工作实行目标清单、责任清单、问题清单“三单”管理，制定《中宁县“十四五”期间人才发展规划》等“1+7”人才政策，持续释放人才政策红利，对企业引进的急需紧缺高层次人才，在服务期内，给予每年1-2万元绩效薪酬及10-20万元安家补助费，充分激发了各类企业自主引才活力。每年列支500万人才专项资金，用于人才引进、培养、激励、扶持。
把准“成长所需”，以要素保障赋能创新链。坚持以“全链条谋划+多维度培育”，为人才培植锻炼成长的沃土、提供施展才华的舞台。实施人才带动产业、产业带富集体“双带”工程，建立健全“优秀村党组织书记人才库”“驻社区工作队人才库”，全面推行金融人才挂职村党组织副书记工作，乡村振兴人才队伍进一步优化升级。采用“政府+企业”合作办赛模式，设置“传统+新兴”产业工种技能大赛，培育高技能人才5576人。依托名医名师名校长工作室，建立“导师帮带”模式，辐射培养骨干人才400余名。
精准“配置供需”，以用才效能提质产业链。坚持在产业引人才、人才兴产业上寻突破，聚焦锰基、铝基、枸杞深加工产业链发展图谱，靶向引进破解企业阳极渣清洁化综合利用难题、枸杞功能性食品研究开发等方向科技创新团队11个，高端专家61人，实现科技成果转化14个，在124家深加工企业广泛应用，产业链条进一步延展增效。深化产教融合，全县27家科技型企业和中科院、浙江大学、四川大学等43家高校、科研院所建立长期合作关系，为产业高质量发展提供智囊服务。
截至目前，中宁县培育科技型企业179家，国家高新技术企业、科技小巨人企业19家，建成院士工作站、专家服务基地等各类人才培养载体43个。作为“中国枸杞之乡”，培育出了“宁夏红”“早康”“玺赞”等自主知名品牌75个，中宁枸杞产业综合产值130亿元，区域品牌价值达198.19亿元，规模以上工业增加值连续7个月稳居宁夏第一，人才对企业发展贡献率大幅提高，产业发展呈现良好态势，为经济高质量发展铸造强劲引擎。
